CCN Hôtels Cafés Restaurants (HCR)

 

Un accord sur la mise en place d'une complémentaire santé a été signé le 6 octobre 2010 afin d'offrir une couverture de soins minimum aux salariés des établissements relevant de la Convention Collective Nationale des Hôtels Cafés Restaurants.

Nous vous proposons une offre adaptée à votre activité.

Convention Collective Nationale Transport
Champ d'application de la Convention Collective Nationale

Qui est concerné ?

Les entreprises dépendant de la Brochure 3292 - IDCC 1979

Elle s'applique aux salariés des entreprises dont l'activité principale est l'hébergement et/ou la fourniture de repas et/ou de boissons : hôtels avec ou sans restaurant, restaurants, cafés-tabacs, débits de boissons, traiteurs-organisateurs de réception et bowlings.

Les entreprises ayant pour code APE : 5510Z - 5610A - 5610B - 5630Z - 5621Z - 9311Z (bowlings).

L'offre EMOA Mutuelle

Conforme aux obligations de votre CCN, notre offre vous permet de construire une solution adaptée à votre budget et aux besoins de vos salariés, en choisissant parmi :

La base conventionnelle qui respecte strictement les dispositions de l'accord de branche

2 offres améliorées offrant des garanties supérieures (schéma ci-contre)

Et pour vos salariés, la possibilité d'augmenter leur niveau de couverture et de l'étendre à leurs ayants droit en choisissant parmi 2 options facultatives.

Bon à savoir

Aucun droit d'entrée, ni de frais de dossier

Une adhésion immédiate, sans délai de carence

Pas de questionnaire médical à l'adhésion


Offre CCN Hotel Café Restaurant EMOA Mutuelle

 

Le régime conventionnel prévoit une adhésion obligatoire pour vos salariés et une adhésion facultative pour leurs ayants droit.

 

Des garanties améliorées

Depuis le 1er janvier 2018, l'accord prévoit :

Une augmentation du forfait médecine douce porté de 100€ à 300€ par an et par bénéficiaire

Une prise en charge de l’acupuncture et de la pédicure podologie non remboursées par la Sécurité sociale

Depuis le 1er avril 2018, l'accord permettra aussi à vos salariés de bénéficier :

D’une augmentation du forfait des lentilles correctrices remboursées ou non remboursées par le régime obligatoire, porté de 126€ à 250€ par an et par bénéficiaire

Les Avantages pour vous, chef d'entreprise


Un service dédié à votre écoute

Nous vous accompagnons au quotidien
dans la gestion de votre contrat : 

Modifications de garanties

Adhésions / Radiations

Informations sur vos cotisations

Suivi de votre contrat


Un espace adhérent entreprise

Un espace en ligne sécurisé, dédié à la
gestion de votre contrat d'entreprise
vous permettant :

De gérer les mouvements de personnels

D'échanger avec nos conseillers via une messagerie en ligne

D'accéder à vos documents contractuels 


Avantages Fiscaux et Sociaux

Les cotisations versées au titre de la complémentaire santé sont déductibles de l'impôt sur les sociétés

Exonération des cotisations sociales sur vos cotisations versées au titre de la complémentaire santé

Les Avantages pour vos salariés

Grâce au tiers-payant généralisé vos salariés n'ont
pas à avancer leurs frais de santé.



Des remboursements sous 48h
(après remboursement de la Sécurité Sociale)


Un espace personnel sécurisé leur permettant de consulter
et de télécharger leurs relevés de prestations.

Garantie Pass + EMOA Garantie PASS+ EMOA 
Une garantie complémentaire pour couvrir vos salariés en cas d'accident lors de leurs loisirs en France comme à l'étranger (bricolage, voyage, sport, etc.)

Garantie Assistance à domicile Garantie Assistance à domicile 24h/24 et 7j/7

En cas d'hospitalisation ou d'immobilisation, vos salariés bénéficient d'une assistance à domicile proposant des services tels que : l'aide à domicile, l'acheminement des médicaments, la garde d'enfants, etc.

Logo Itelis Pour vos salariés, l'accès à un réseau de professionnels de la santé pour bénéficier de prestations de qualité à tarifs avantageux.