CCN Restauration Rapide

Les partenaires sociaux de la Convention Collective Nationale de la Restauration Rapide ont signé un accord le 3 février 2012 qui prévoit la mise en place d'un régime frais de santé dans le cadre d'un contrat collectif obligatoire.
Cet accord est applicable à toutes les entreprises de la branche depuis le 1er janvier 2013.

Nous vous proposons une offre dédiée à votre activité.

Une offre conforme à vos obligations conventionnelles et au 100% santé, avec la possibilité d'améliorer les garanties de vos salariés selon leurs besoins et votre budget.

Qui est concerné ?

Les entreprises dépendant de la Brochure 1501 - IDCC 3245

Elle s'applique aux salariés :

Des entreprises d’alimentation et de restauration rapide et ayant pour vocation de vendre exclusivement au comptoir des aliments de boissons présentés dans les conditionnements jetables, que l’on peut consommer sur place ou emporter.

D’autre part, les entreprises dont l’activité consiste à vendre au comptoir des aliments et des boissons présentés dans les conditionnements jetables et/ou fabriquer ou pré-cuisiner, en vue de leur livraison immédiate. 

Codes APE concernés : 5610C

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Conforme aux obligations de votre CCN, notre offre vous permet de construire une solution adaptée à votre budget et aux besoins de vos salariés :

Une base conventionnelle applicable aux salariés Cadres

Une base conventionnelle applicable aux salariés Non Cadres

Et pour vos salariés Non Cadres, la possibilité augmenter leur niveau de couverture et l'étendre à leurs ayants droit en souscrivant à une option facultative.

Bon à savoir

Aucun droit d'entrée, ni de frais de dossier

Une adhésion immédiate, sans délai de carence

Pas de questionnaire médical à l'adhésion

Avantages Fiscaux et Sociaux

Les cotisations versées au titre de la complémentaire santé sont déductibles de l'impôt sur les sociétés

Exonération des cotisations sociales sur vos cotisations versées au titre de la complémentaire santé

Grâce au tiers-payant généralisé vos salariés n'ont
pas à avancer leurs frais de santé.

Des remboursements sous 48h
(après remboursement de la Sécurité Sociale)

Un espace personnel sécurisé leur permettant de consulter
et de télécharger leurs relevés de prestations.

Garantie PASS+ EMOA (pour la Base Cadre uniquement)
Une garantie complémentaire pour couvrir vos salariés en cas d'accident lors de leurs loisirs en France comme à l'étranger (bricolage, voyage, sport, etc.)

Garantie Assistance à domicile 24h/24 et 7j/7

En cas d'hospitalisation ou d'immobilisation, vos salariés bénéficient d'une assistance à domicile proposant des services tels que : l'aide à domicile, l'acheminement des médicaments, la garde d'enfants, etc.

Pour vos salariés, l'accès à un réseau de professionnels de la santé pour bénéficier de prestations de qualité à tarifs avantageux.

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